乐乐新闻

公平·公正· 公开

乐乐教育幼教部教师晋档考核

 

乐乐教育幼教部教师晋档考核

 

 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

为了提升教职工个人素质和能力,充分调动全体教职工的主动性和积极性,乐乐教育集团在内部营造公平、公正、公开的竞争机制,提供全面晋升的职业阶梯。2018年9月25日,乐乐教育集团幼教部教师晋档考核如期举行。

 

 

乐乐教育集团旗下各幼儿园园长组成权威的评审团队,根据教职工晋升档位的各项要求、指标,从证件检查、现场抽签的教学演示、琴法和美术成果展示以及保教知识、员工手册知识笔试等多方面进行考核。教职工通过扎实的基础技能、新颖的教学方式、积极进取的精神风貌,展现了在教育教学中兢兢业业、奋力向上的态度,以及不断进步、勇于创新的教学能力。

 

 

 

“崇高的理想就像开在高山上的花,只有勤奋才是攀登的绳索”,教师晋档初步考核已告一段落,教职工将继续严守工作职责、认真钻研教学、积极参加教研、坚定师风建设,在未来的工作中不断完善自己,迎接新的挑战、承担更多的责任,继续发光、发热。

 

 

做三心品质、创百年名校

 

 

 

成都市温江区乐乐教育集团

 

 

乐乐教育创办于1999年

至今已走过19个年头

通过乐乐人的不断拼搏和努力

乐乐教育已逐渐成为温江区乃至成都市

小有名气的教育机构

受到社会的广泛关注和孩子家长的青睐