乐乐新闻

为了进一步完善乐乐教育集团幼教部行政队伍的建设,建立起一支精干、高效的行政队伍,促进幼教部全面发展,8月29日中午,幼教部开展了中层及以上岗位竞聘工作。

根据竞聘方案,参与竞聘的人员按照顺序进行了竞聘演讲,竞聘者就自己在乐乐工作中取得的成绩以及对工作岗位的设想进行了详细的阐述。

接着由考核小组成员进行提问,并进行现场答辩。竞聘老师的精彩演讲及出色答辩赢得了评委的掌声。

本次竞聘本着“公开”“公平”“公正”的组织原则,进一步激发了教师对工作的热情和责任心。乐乐教育也始终坚持“发现人才,培养人才”的宗旨,为青年教师提供更加广阔的发展空间,为管理岗位注入新的血液,持续推动了幼教部持续稳步健康发展。